【486-老鳥視角】--486菜鳥文化
這幾年老鳥帶過太多新人，也親眼看了486大哥徵才辛苦耗時，深知人才難求阿，所以對新進的菜鳥都有一份格外的珍惜！
在這幾年的菜鳥文化裡，老鳥倒是找到很多樂趣，不經意發現有些新人思維很有趣，印象很深的是有幾位新人進來沒多久就離職理由是:
阿！？！我以為妳們是幸福企業阿，每天吃吃喝喝就好，哪知道工作要這麼快又準？
拜託，連身為老闆的486大哥，每天都這麼早起床工作，帶頭努力以身作則，全員同事們怎可能懈怠阿，"經濟不景氣不努力連屁都沒有"這句話大哥可是老掛在嘴上的！
所以，大家一定要知道阿，你們在視窗外看到同事們吃吃喝喝，都是因為我們很努力，要努力阿！
更因為在這兒工作努力大哥看得到，大哥珍惜同事的一起打拼精神，比外頭老闆更願意給福利阿，所謂的吃吃喝喝就是這樣來的！
通常經過新人去蕪存菁後，能留下的新人都是有共識的，這時，486"家"的文化就出來了!
只要菜鳥願意學，工作有用心，不管多資深的老鳥都會盡力協助，協助導引正確使力方向，哪個工作是沒有壓力阿，能突破就有成長，有成長就有工作成就感！
說真的，工作其實就是生活，生活就是工作，同事間一天相處時間，算算有時比跟自己的家人還長，彼此教學相長，打拼就是為了整個家的戰鬥力品質提升!
老鳥指的這個"家?不單單只是每個同事個人的家，更是工作環境，每個同事共同的家~
套句大哥的名言:人生努力打拼就是為了家的品質提升，你同意嗎?
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